representando, até mesmo, em muitos casos, a maior parte do tempo de vida, por isso a fase de reforma pode provocar desconforto e um desafio para reaprender outras maneiras de viver, procurando mecanismos de ocupar o tempo anteriormente preenchido pelo trabalho.De modo a capacitar e preparar osfuncionários para uma reforma mais activa e saudável, o Gabinete de Recursos Humanos do GPL deu início, nesta sexta-feira, 17 de Maio, ao seminário sobre "Longevidade e Qualidade de Vida”, dirigido a funcionários com idades entre os 50 e os 60 anos, cuja segunda sessão está marcada para o dia 20.Gabinete de Comunicação Social do Governo Provincial de Luanda